复工战“疫”进行时丨开“门”盼春来

2020年新春,突如其来的新冠肺炎疫情牵动着千千万万国人的心。在这个特殊时期,大连盛友门业第一时间启动全方位防控疫情行动,采取多种举措,全力推进复工。第一批次管理人员于2月17日复工;第二批次2月24日生产全面复工。
 
 
复工战疫,严防死守
作为人力密集型加工企业,对企业和员工无疑都是一场大考。盛友集团实时准备,共克时艰,由上至下成立防疫领导小组,明确三级责任人,颁布18条防疫“军规”,制定应急预案,把疫情防控作为首要任务来抓,杜绝麻痹思想、侥幸心理,严防死守,确保万无一失。
 
  1. 异地员工,需按照公司规定方式进行隔离满 14 -20日后方可归岗。
  1. 员工上班前自我体温测量,如有发烧、干咳、感冒等迹象马上上报,做进一步检查。
  2. 员工上班进厂,门岗人员进行体温测量。进入大楼的员工由专人进行体温测量,如有体温异常,及时记录。
  3. 凡公共区域的消毒防疫,必须有标识,有图示,有专人负责(名单上墙),有监督检查记录。会议室开会人员保持一米以上距离,会议后保洁立刻消毒打扫,填写消毒记录表。
  4. 办公室人员注意自我防护,勤洗手、洗手间内已放置香皂,有事尽量电话联系,降低办公室人员走动频率。
  5. 外来办事人员到门岗登记信息,门岗测体温,由办公室人员出门接待。采购外来物品,要求外包装消毒后在进入厂区,专人负责门岗防疫检查工作。外来车间必须在大门外做消毒处理,司机不允许下车,登记有门岗负责。车辆业务办理后,由专人在外来车间停留的位置再次消毒。
  6. 食堂就餐,采用盒饭供应,各车间领取分发,所有员工不允许自行携带食品或食用外卖餐饮。用餐后集中放置在垃圾桶,保洁人员及时清理。食堂负责人做好食堂内部消毒,非用餐时间内、食堂严禁外来人员进入。领餐需排队并保持距离,分散用餐。
 
  1. 车间使用防疫口罩,实行日发放,车间设置专用垃圾桶,每天早上将上一天的废口罩放到垃圾桶,并由专人监督,送到车间外专用垃圾箱集中处理。
  2. 消毒用具严格按照安全使用规定执行。酒精由专人当日领取,当日回收,使用过后保持通风,办公室的办公用具需消毒的位置,要设置提示语,工作人员必须遵守执行。
 
  1. 各车间定时消毒液对车间大门、把手消毒,由专人负责,指定地点放置,绝不允许他用。
  2. 来厂上班必须持车票或住宅小区证明,经审查后,方可入厂。进厂的员工不得擅自离厂,如有特殊情况,经领导批准,并必须在门卫登记备查。
  3.  
全面准备,静待春来
疫情期间,公司保持生产、销售、运营敏感度,全员快速调整,修炼内功,提高核心竞争力。
  1. 根据销售形势调整销售目标,减少年度计划偏差,保持团队信心。
  2. 复工初期,严抓生产纪律,提升生产效能,缩短交货周期。
  3. 探索信息化与数据化工具广泛应用,实现管理创新与升级。
  4. 利用人才观望期和跳槽旺季,积极挖掘优秀人才加入,打造核心团队。
  5. 加强企业文化建设,打造积极乐观正能量的文化氛围。
  6. 开展培训工作,从生产工人技能、管理与沟通、产品工艺和销售技巧等多个方面,进行培训,提升整体水平。
 
疫情的发展,将带来市场与环境的变化,盛友门业打开盛友之门,安全复工,做好准备,积极应对,化危为机。静待疫情过去,中华大地春暖花开。 
 
 
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